Het bestuur
Dekker Zevenhuizen wordt bestuurd door een Directie en een Raad van Commissarissen. Er wordt gewerkt met een managementcyclus waarin kansen en risico’s voor de bedrijfsvoering worden geïdentificeerd, geanalyseerd en beheerd.
Twee keer per jaar wordt deze risico-analyse door de directie gepresenteerd aan de RvC en uitgewerkt in een strategisch meerjarenplan. Op basis daarvan worden jaarplannen opgesteld, waarin specifieke doelstellingen en acties worden geformuleerd om de strategische doelen te realiseren. MVO wordt in deze cyclus integraal meegenomen, inclusief kwaliteits-, milieu- en arbobeleid.
Een vertrouwenspersoon is beschikbaar voor alle medewerkers. Naast de vertrouwenspersoon voor de medewerkers is ook de directie laagdrempelig toegankelijk voor alle stakeholders. Een klokkenluidersregeling, die de melding van onethisch gedrag of misstanden binnen het bedrijf faciliteert, is opgenomen in het personeelshandboek.
_N0020_056_Evora-Quartz-Nebula-liggend.jpg?width=1280&height=914&name=Z1.312-NEBULA(01)_N0020_056_Evora-Quartz-Nebula-liggend.jpg)
Familiestatuut van Dekker
De familiewaarden zijn sterk verankerd in de organisatie. Om dat zo te houden is er een familiestatuut opgesteld. Hierin staat onder andere:
Onze primaire doelstelling is continuïteit. Het gedrag richting onze klanten, leveranciers en medewerkers is open, vriendelijk en probleemoplossend. We zijn altijd kostenbewust, in goede en slechte tijden.
Dekker neemt de verantwoordelijkheid voor de zorg voor haar medewerkers. Wij belonen eerlijk en bieden medewerkers de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij zich kunnen inzetten voor de voortdurende verbetering en vernieuwing van onze producten, activiteiten en organisatie. De persoonlijke inzet en betrokkenheid van onze medewerkers is waarom een klant zich thuis voelt bij Dekker.
De familie zit in het bestuur van de STAK. Deze stichting geeft sturing aan de familiewaarden van het bedrijf.
Directie
De drie organen Directie, RvC en STAK houden elkaar in balans als het gaat om uitvoer, controle, besluiten en verantwoordelijkheden voor het bedrijf Dekker. De leden van deze organen onderschrijven het gedachtengoed zoals omschreven staat in het familiestatuut van Dekker.
_V0020_055_Evora-Ceramics-Proteusbovenaanzicht---(800px).jpg?width=571&height=800&name=Z1.206-PROTEUS(02)_V0020_055_Evora-Ceramics-Proteusbovenaanzicht---(800px).jpg)
Directie
Algemeen directeur
de heer Drs. Ir. L.N.J. van der Velde
Financieel directeur
de heer P.M. de Jong
Operationeel directeur
de heer E. Roos
Raad van Commissarissen
RvC voorzitter
mevrouw Drs. S.P.I. Lohf
RvC lid
de heer Prof. dr. ir. V.A. Gilsing
RvC lid
de heer J.H.A.S. Biesheuvel
RvC lid
mevrouw A.E.M. Van der Lugt
_V0020_055_Evora-Ceramics-Hyperion-bovenaanzicht.jpg?width=1280&height=1792&name=Z1.206-HYPERION(02)_V0020_055_Evora-Ceramics-Hyperion-bovenaanzicht.jpg)
STAK
Dit is de stichting waar het gedachtengoed van de familie is geborgd.
De aandelen van Dekker zijn opgenomen in de STAK. En het bestuur van de STAK wordt gevormd door familieleden en externe deskundigen.